Société: SAER-EMPLOI
Site: https://humaneo.africa/
Email: postulez@saer-emploi.com
La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :
Nombre : 01
Poste : Responsable Administratif
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Missions
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- DECLARATION FISCALE ET SOCIALE
- Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : ITS, TVA, IS ...
- Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels : INPS.
- ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Assurer la gestion des recrutements, la gestion de carrière et la formation ;
- Faire établir et suivre l’exécution des contrats de travail.
- Suivre les congés payés des collaborateurs.
- Établir les fiches de paie et les versements de salaires ;
- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel
- JURIDIQUE
- Rédiger les documents juridiques liés aux assemblées d'actionnaires ou d'associés et aux conseils d'administration.
- Effectuer les formalités de dépôt des comptes.
- Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux.
- Assurer une veille juridique et fiscale.
- Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ;
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PROFIL REQUIS
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- Formation
- Min BAC + 4 ou plus ans en droit, administration, ou RH
- Expérience :
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de responsabilité gestion, RH ou fonction similaire
- Aptitudes et attitudes requises :
- Maitriser les techniques fiscales ;
- Bonne connaissance en gestion de gestion des ressources humaines et en juridique ;
- Maitrise de MS office (Word, Excel…) ;
- Bonne connaissance en anglais
- Être diplomate et être capable de trouver des compromis afin de concilier les exigences et les impératifs des uns et des autres.
- Capacité de grande résistance à la pression
- Avoir une vivacité intellectuelle
- Bonne faculté d’assimilation et d’adaptation ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, polyvalence, organisation, intégrité ;
- Bonne présentation, aisance relationnelle
- Disponibilité
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Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.
- Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
- Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
- Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/
- Date Limite: 18/02/2022 à 16h
